proatom.ru - сайт агентства ПРоАтом
Журналы Атомная стратегия 2022 год
  Агентство  ПРоАтом. 26 лет с атомной отраслью!              
Навигация
· Главная
· Все темы сайта
· Каталог поставщиков
· Контакты
· Наш архив
· Обратная связь
· Опросы
· Поиск по сайту
· Продукты и расценки
· Самое популярное
· Ссылки
· Форум
Журнал
Журнал Атомная стратегия
Подписка на электронную версию
Журнал Атомная стратегия
Атомные Блоги





Подписка
Подписку остановить невозможно! Подробнее...
Задать вопрос
Наши партнеры
PRo-движение
АНОНС
Вышло в свет второе издание двухтомника Б.И.Нигматулина. Подробнее
Новинка!

Вышла в свет книга Вадима Подольного « Архитектура высоконагруженных систем. Системы сбора информации, распределенные системы управления, системы реального времени».
PRo Погоду

Сотрудничество
Редакция приглашает региональных представителей журнала «Атомная стратегия»
и сайта proatom.ru.
E-mail: pr@proatom.ru Савичев Владимир.
Время и Судьбы

[02/11/2011]     Молчали желтые и синие

В.В.Карпов, депутат Совета депутатов г. Удомля, группа «Справедливая Удомля»

Молчали желтые и синие;
В зеленых плакали и пели.
А.Блок, «На железной дороге»

В желтых и синих вагонах 1 и 2 класса беднота не ездила. Для неё были предназначены зелёные вагоны. Так что, Александр Блок, как истинный поэт, всё правильно подметил. Поскольку социологических исследований в те предреволюционные времена не проводили, придётся ограничится мнением А.Блока.


Ныне веяния новые – социологические опросы не только проводятся, но и даже публикуются. Иногда. Так в мае 2011г. на АЭС страны прошёл опрос по теме вовлеченности работников «Росатома» в жизнь отрасли. То, увы, немногое , что осветили СМИ, мне и хотелось бы обсудить.

Обсуждать проблемы персонала АЭС — дело нелёгкое и небезопасное. Знаю это по своему опыту по статье «Цена российского атомщика» (журнал «Атомная стратегия» № 27, январь 2007 г.). Ни одного возражения по сути той статьи я так и не услышал. Ни одного аргумента, ни одной цифры или факта. Зато на все лады повторялось, что всё это «частное мнение». Теперь «частное мнение» широко распространилось и обсуждается на страницах изданий теми же чиновниками, которых раньше это мнение столь истово возмущало. Когда предсказываешь нечто плохое – быть «пророком» нетрудно. Опасаюсь, однако, что реакция на этот материал будет той же: опять найдутся доброхоты, которые без всяких аргументов объявят его мнением «частным» и даже «личным». Поэтому применю такой прием – в тексте параллельно своему анализу приведу некоторые данные опроса по Кольской АЭС (газета КолАЭС «Энергия плюс». №38(1234) 30 сентября 2011г. «Наш индекс вовлечённости»). Если, кто-то не согласен с моим анализом (якобы «личным мнением») — пусть попробует дать свою интерпретацию, опираясь в том числе и на не прокомментированные мною данные . Замечу, кстати, что статья «Наш индекс…» весьма толковая, хотя данных в ней явно маловато.

Зато самая необычная статья на эту тему, которую я прочитал за последний месяц – это, пожалуй, статья «Вовлечен и полезен» А. Репмана в газете «Мирный атом сегодня» №41 от 17.10.2011г. ( http://greensite.knpp.ru/getImg.aspx?t=pr&id=193 ) Необычная потому, что другие АЭС предпочли на эту тему писать осторожно, неопределённо и уклончиво. Разве, что о Балаковской АЭС прошло внятное сообщение: "По результатам исследования, в котором участвовало около 800 работников станции разных возрастов и профессий, уровень вовлеченности персонала Балаковской АЭС составил 86 %  – это уровень лучших работодателей Европы. Большинство опрошенных (73 %) вошли в категорию «Движущая сила» " Конец цитаты. (http://www.rosatom.ru/wps/wcm/connect/rosatom/rosatomsite/journalist/news/37af270048b9729aa1e3f9db97771387 )

Знаю Балаковскую АЭС, бывал. Там действительно твёрдая дисциплина и железный порядок. Работа – прежде всего. Работники лишнего не скажут.

Вот по Курской АЭС информация поскромнее: "Уровень вовлеченности показывает, насколько люди хотят и действительно используют силы и таланты для достижения целей предприятия и отрасли, - прокомментировал проведение исследований вовлеченности заместитель директора Курской АЭС по управлению персоналом Александр Апальков. - Наша задача - выслушать мнение каждого, чтобы получить наиболее объективную и полную картину происходящего. Это поможет выявить ресурсы для улучшения работы". (http://kunpp.ru/news.php?op=1&ch=1&stat=07401) Знаю А.И.Апалькова. Это человек опытный, в недавнем прошлом – председатель первичной профсоюзной организации Курской АЭС; он знает, что можно говорить и как. Лишнего не скажет. А посему он ныне – замдиректора по управлению персоналом…

Другое дело в статье А. Репмана: там конкретно указан уровень вовлечённости персонала КлнАЭС – 54% (КолАЭС – 66%). Цитирую: "По оценкам экспертов, пятипроцентный прирост вовлеченности дает 0,5% дополнительной прибыли бизнесу. В конечном итоге вовлеченность складывается из трех факторов. Во-первых, это готовность позитивно отзываться о компании. Во-вторых, желание продолжать работать и, наконец, стремление показывать исключительные результаты для успеха компании." Словом, о родном предприятии, как о покойнике, – либо хорошо, либо ничего. И сразу твоя прибыль вырастет на 0,5%.

Только как-то непонятно всё изложено. Когда проводят подобные исследования, то указывают состав опрашиваемых: и по возрасту, и по полу, и по должности, а главное — анализируют данные именно так, по отдельности. Иначе вместо реального результата действительно рискуешь получить частное мнение одной группы. Например, во всём мире проявляется такая закономерность – уровень вовлечённости женщин всегда выше, чем у мужчин. Оно и понятно – женщина в социальном плане более зависима от работы и боится её потерять. Значит, если в одном из цехов преобладает женский персонал, то и результаты опроса окажутся несколько «повышенными».

Но, прочь подозрения! Скорее всего подбор исходных данных был правильным и выборка представительна. Поскольку анализ проводила консалтинговая компания «Aon Hewitt», в их профессионализме нет сомнения. Но почему бы тогда не опубликовать полные данные и полный анализ этих данных? А иначе неясно, что такое 54%. Средняя температура по больнице? Впрочем, опыт той же компании показывает, что хозяин производства обычно не любит публиковать информацию. К примеру, в АФК «Система» вовлеченностью сотрудников занимаются с 2008 г. Тогда в компании интересовались зависимостью вовлеченности от уровня иерархии, видимо потому результаты нигде не сообщались. Это легко объяснимо: во всём рыночном мире вовлечённость руководителей выше, чем рабочих и рядовых сотрудников. Это ещё Карл Маркс отметил – помните, мы учили – о присвоении прибавочной стоимости.

Кстати, это одна из причин, почему, часто «сравнивая» свои «достижения» с некоторыми «средними» данными», сами авторы писаний эти средние данные упорно не приводят. Естественно, ведь выводы могут оказаться для них крайне неприятными. Но информацию по стране получить всё же можно (от «Hewitt» http://www.help-hr.ru/catalog/k_zam/element.php?ID=2135). В России консультанты «Hewitt» изучают вовлеченность с 2007 г. и зарегистрировали стабильное снижение этого показателя с 59% в 2007 г. до 58% в 2008 г. и 56% в 2010 г. Примерно на таком же уровне находится вовлеченность в Азии (57% в 2010 г.), в Европе показатели в среднем 49%, а в Северной и Латинской Америке — выше, 62 и 76% соответственно. Оно и понятно – в Европе идут многотысячные демонстрации, а в Латинской Америке по зачину Уго Чавеса возник «красный пояс».

Может по этой причине в «Мирном атоме» никакого анализа по стажу, возрасту и цехам нет? Ибо результат все же ближе к Азии, чем к Европе. К счастью, в эпоху мобильной связи и нанотехнологий, получить некоторые данные из компьютерной сети вполне возможно. А потому получаем их и попробуем проанализировать самостоятельно.

Итак, средняя вовлечённость по отрасли – 60%, (опрошено ок. 3 тыс.чел.) на КлнАЭС – 54%. (757 человек). Опрос проводился в виде анкетирования и … в виде он-лайн опроса. Тут уже видна некоторая странность, ведь далеко не у каждого на рабочем месте есть компьютер, в основном он имеется у руководителей и специалистов ИТР. Показатели у мужчин и женщин различаются: 50% и 65% соответственно. Нетрудно подсчитать, что опрошенных мужчин было около 555 человек (0,73 часть, что весьма близко к реальности). Значит у «женских» цехов результат будет несколько завышен. Далее рассмотрим распределение по возрасту (таб.1 и рис.1):


Вовлеченность по возрасту
 Таб.1
возраст
КлнАЭС
Россия
КолАЭС
20-24 года
49%
55%
85%
25-34 года
45%
53%
 
35-44 года
54%
59%
 
45-54 года
63%
62%
 
55 лет и старше
60%
64%
85%


Рис.1 Вовлеченность по возрасту для КлнАЭС

Показатели по возрасту ниже среднероссийских. К тому же, после 54 лет (рис. 1) работник КлнАЭС не проникается должными пиететом к родному производству. Видимо, думает о пенсии. Вся тяжесть любви к рабочему месту ложится на 45-54 летних.

Дальше ещё интереснее. Специалисты «Aon Hewitt» в недоумении: Россия – единственная страна, где уровень вовлечённости падает с ростом стажа (опрошены 28 429 сотрудников из 12 российских компаний, из совершенно разных отраслей, с разными формами собственности и разных размеров). Тут знатоки предлагают два объяснения. 1) работники не способны подолгу трудиться на одном месте, им скучно работать, 2) «Российские руководители слишком легко дают подчиненным негативные отзывы,… и еще злоупотребляют командными методами руководства. Подчиненные привыкают выполнять приказы и оказываются в зоне комфорта: можно не думать, не принимать решений. Если приказы прекратятся, работа во многих российских компаниях просто встанет.»

Сам не могу объяснить почему, но второе утверждение кажется мне более убедительным. В этом смысле, Калининская АЭС – типично российская атомная станция.

Дольше работаешь – больше понимаешь – соответственно действуешь. Но, если в Европе бьют витрины, поджигают автомобили, а в тихой Швеции даже палят из автоматических винтовок, то в России пьют водку, резко увеличивают смертность и снижают рождаемость. Тоже адекватный ответ.

Ну, а как же раскрывает людям глаза его величество Стаж?

Вовлеченность по стажу
Таб.2
стаж
КлнАЭС
Россия
от 3 мес. до 1 года
78%
63%
от 1-2 года
29%
58%
2-3 года
62%
57%
3-5 лет
40%
56%
5-10 лет
53%
54%
10 лет и больше
56%
47%


Рис.2 Вовлеченность по стажу на КлнАЭС

Спад вовлеченности к 3-5 году стажа широко известен – это срок, к которому наблюдается результат неверных решений менеджмента (после наделанных управленческих ошибок, недовольный работник, а то и сам  менеджер, уходят). Значит, следует ожидать выражение недовольства персонала своими менеджерами. А вот как объяснить спад на 1-2 году? И как работнику со стажем 3 месяца удаётся вовлечено вносить наибольший вклад в производство? Загадка! И что при этом может знать о производстве работник со стажем в 3 месяца? — Ничего! Осмелюсь предположить, что это результат несоответствия разрекламированных ожиданий и реальности, в которой оказался работник. Приступив к работе на АЭС он вдруг обнаруживает, что в действительности всё обстоит совсем не так, как ему обещали. И чем выше обещания – тем ниже последующее разочарование человека и гражданина. (Сравните с рис.1 для возраста 25-34 лет). Значит, можно ожидать недовольства карьерными возможностями для персонала КлнАЭС. Кстати, в среднем по отрасли показатель для стажа 1-2 года равен 61%, а для КлнАЭС – 29% (?). В чём же «близость к среднему» для Калининской АС? Ведь 29% – это, как нам объясняют, уровень разрушения. Или это уровень прозрения?

Наконец, самая нелюбимая тема для менеджеров – должностной уровень вовлечённости.

Вовлеченность по должностному уровню
  Таб.3
должность
вовлеченность
баз.оклад
грейд
КолАЭС
руководство
80%
60000
6
90%
руководители среднего звена
63%
36400
8
87%
специалисты
54%
24700
10
 
рабочие
46%
18300
12
76%


Рис.3 Вовлеченность по должностному уровню на КлнАЭС

Для простоты анализа я последовательно взял грейды из Единой унифицированной системы оплаты труда (ЕУСОТ) и сравнивал только базовые оклады. Конечно, это очень грубая количественная оценка. Желающие могут анализировать точнее, с учетом реальных зарплат, премий и накруток, но качественно картина останется той же самой. Результат твёрдо соответствует формуле «бытие определяет сознание». Лояльность измеряется в рублях, и когда одна сторона делает вид, что платит – другая делает вид, что безмерно любит ея.

Что касается распределения уровней вовлеченности по цехам, то для удобства анализа упорядочим данные согласно последовательности процесса производства электроэнергии: реакторный цех – турбинный цех – электроцех – измерения и автоматика – ремонт – вспомогательные службы, т.е. по мере их значимости в производственной цепи. Подразделения ЗГИ выносим в отдельную управленческую группу. При этом, основная ответственность и наибольшая информированность, как полагаю, будет у РЦ.

Так что мы видим? РЦ находится на уровне разрушения (напомню – это уровень ниже 30%). ЦТАИ, ЦЦР, подразделение ЗГИИПМ – зона неопределённости (30-45%); ТЦ, ЭЦ, ЦВ, ХЦ, ЦД, ЦОС, ЗГИПТОиК – зона безразличия (45-65%). А бешенное желание производить электроэнергию безопасным образом испытывают только УТП, ЗГИБиН и ДРУГИЕ (персонал СТУ, служба управления персоналом и т.п.). При этом надо сделать поправку на женский персонал химцеха, цеха дезактивации и УТП, который несколько повышает результат (сравним с Кольской АЭС, где лидируют инспекция, ЦОС, ЦОРО,ХЦ, ЦЦР, УТП, ЗГИип, ЦТАИ, ЭЦ. И это при условии, что на КолАЭС действует специфическое «северное» законодательство: зарплаты почти втрое выше, а льготы связаны со стажем).

Общая тенденция видна чётко – чем дальше подразделение от начальствующего тела, чем ближе оно к электрическим и гаечным ключам, – тем НИЖЕ у него уровень вовлечённости, тем меньше в нём желание «показывать исключительные результаты для успеха компании». Если придерживаться такой логики, то самими вовлечёнными работниками являются сотрудники Центрального аппарата концерна «Росэнергоатом», что, несомненно, увеличивает производство электроэнергии (и доходы) значительно больше, чем на 0,5%. Предположим, что многоопытные социологи найдут некую таинственную специфику производства, объясняющую сей феномен: чем дальше от производства – тем выше вовлечённость. Но как они найдут правдоподобное объяснение для низкого уровня «вовлеченности» работников реакторного цеха? Или они полагают, что АЭС может работать без реактора, только за счёт готовности к позитивным разговорам и сильного желания отдельных чиновников послужить на благо концерна? Впрочем, многочисленные комментарии на компьютерных форумах позволяют предположить, что реакция работников РЦ вполне закономерна. На них возложена большая ответственность, к ним большие требования, экзамены, проверки. Наличие пыли на БЩУ не проверяет только ленивый. Но растущим требованиям должна, по идее, соответствовать растущая зарплата.


Рис. 4. Вовлеченность по подразделениям КлнАЭС

Если в производство не вовлечен персонал основных цехов, то о чём ещё можно говорить? О каких ещё 42% «движущей силы» персонала КлнАЭС может идти речь? Либо надо признать положение с уровнем вовлеченности персонала основных цехов катастрофическим, либо признать наличие некоей «удомельской» специфики. Специфика среды, разумеется, есть, из-за этого очень трудно проводить сравнение между откликами коллективов различных АЭС. К примеру, в г. Баклаково имеются и другие производства, куда может уйти работник (значит, надо предлагать ему лучшее), а в Удомле, кроме КлнАЭС, других производств нет (куда ты денешься?). С чем в условиях такой моноэкономики можно сравнить, ну, скажем, условия труда или репутацию предприятия? Предприятия приходится сравнивать только с самим собой. Либо бери, что дают, либо уезжай из моногорода.

Рассмотрим факторы, которыми наиболее удовлетворён коллектив КлнАЭС.

    Взаимоотношения с коллегами
    Удовлетворённость результатом
    Репутация компании
    Физические условия труда.

(Для КолАЭС – Репутация компании, физические условия труда, удовлетворённость результатом, взаимоотношения с коллегами…)

С отношением коллег всё понятно – люди у нас хорошие. Но при чем тут производство, хорошее отношение коллег – это вовсе не заслуга предприятия. Конечно, можно заодно порадоваться хорошим результатам, доброй репутации и условиям труда, но в условиях моногорода это не главное. Главное, и на том сходятся все, это зарплата, которая обеспечивается за счёт эффективного производства. Какие же показатели оказались «в загоне»? Самый низкий уровень удовлетворённости имеют следующие факторы:

     Признание ценности сотрудников
     Карьерные возможности
     Зарплата
     Оценка деятельности топ - менеджеров

(Для КолАЭС – Признание ценности сотрудников, карьерные возможности, оценка деятельности топ – менеджеров, признание заслуг работников).
 
Печальный вклад менеджмента, как, впрочем, и недовольство карьерными возможностями, уже обсуждались при анализе стажа. Карьеру легче сделать тому, чьи родители (однокашники, земляки и т. д.) работают на АЭС. Со временем это понимает самый наивный. Карьера, ценность работника, зарплата – всё это взаимосвязанные показатели, которые как раз и зависят именно от успешности работы предприятия. На разных АЭС недовольство высказано как раз по самым ключевым показателям. Правда, остаётся непонятным, почему сотрудников АЭС так мало ценят?

Рекомендую желающим посмотреть различные форумы с обсуждением работы на АЭС. Главная беда – авторитарный стиль руководства.

Подведём итоги

1.                   Уровень вовлечённости персонала КлнАЭС ниже среднего по России, и достигается он вовсе не за счет основных производственных цехов. Показатель по РЦ – просто катастрофический.

2.                   У персонала КлнАЭС до 34 лет вовлеченность низкая. Зарплата, карьерный рост, действия топ – менеджеров не соответствует ожиданиям. У наиболее старой части персонала, ориентированной на выход на пенсию, уровень вовлечённости уменьшается. Пилообразный график «вовлеченность – возраст» – отражает картину не оправдавшихся ожиданий.

3.                   Руководители авторитарным образом поддерживают у персонала «готовность позитивно отзываться о своей компании», чему немало способствует система оплаты труда (ЕУСОТ), поднявшая разницу в оплате руководителей по сравнению с рабочими в разы. В результате этого возникло отчуждение работников от результатов труда. Чем ближе работник к непосредственному производству, тем ниже его уровень вовлечённости. Чем больше разрыв в зарплатах, тем меньше интереса к работе.

4.                   Управленцы, менеджеры (в простонародье – «манагеры») не пользуются популярностью у персонала, не являются его лидерами и порядком уж надоели всем. Что и снижает вовлеченность коллектива в целом.

Меры, конечно, будут приняты, программы разработаны, гайки завинчены и сверчки рассажены по местам. Вряд ли будут зафиксированы зарплаты руководителей и подтянуты к ним зарплаты оперативного и ремонтного персонала. Вряд ли станут увеличивать зарплату работникам РЦ с каждым введением нового требования к ним по принципу: новый экзамен – новая прибавка к зарплате. Этого уж точно не будет. Желтые и синие опять промолчат. Зелёные заплатят и заплачут.

Несколько лет назад читал в газете «Дуэль» описание подобных «социологических исследований» на одном предприятии в бывшей Советской Республике в Средней Азии. Предприятие было «прихватизировано» зарубежной фирмой, вот они и решили «сплотить» коллектив на научной основе. Мне запомнился комментарий одного рабочего (цитирую по памяти): «Когда мы поняли, чего хотят работодатели, в воздухе запахло озоном, а вдалеке замаячила борода Карла Маркса». А работодатели хотели по сути, немного, как хотели обычного (цитирую А.Репмана ): «29 процентов сотрудников сомневаются, удовлетворены ли они работой в организации. (?) Если улучшить их восприятие отдельных факторов, можно перевести данных сотрудников в категорию «Движущей силы». Так, что не нужно повышать зарплату, нужно улучшать восприятие. И, судя по совещаниям, произойдёт это в самое ближайшее время.

Ну, а мы, начав обсуждение словами поэта, разумно поэтической цитатой и закончим. Для этого весьма подходят слова Б.Окуджавы:

Вселенский опыт говорит,
что погибают царства
не оттого, что тяжек быт
или страшны мытарства.
А погибают оттого
(и тем больней, чем дольше),
что люди царства своего
не уважают больше.

Не уважают – вот ведь что главное.

 

 
Связанные ссылки
· Больше про Социальная политика
· Новость от Proatom


Самая читаемая статья: Социальная политика:
Цена российского атомщика

Рейтинг статьи
Средняя оценка работы автора: 4.88
Ответов: 44


Проголосуйте, пожалуйста, за работу автора:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо

опции

 Напечатать текущую страницу Напечатать текущую страницу

"Авторизация" | Создать Акаунт | 92 Комментарии | Поиск в дискуссии
Спасибо за проявленный интерес

Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
+5!


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Падение уровня вовлеченности в последние годы в России связано с дальнейшим перераспределением доходов в пользу богатых. В Росатоме за последние годы материальное расслоение работников постоянно увеличивается, а после внедрения ЕУСОТ оно стало катастрофическим. Это расслоение прямо связано с уровнем вовлеченности, т.к. в последнее время одни зарабатывают деньги, а другие (кто ближе к пирогу) их получают.  Катастрофа состоит в том, что уровень "вовлеченности" (удовлетворенности условиями работы и ее оплаты)стал опасным у тех категорий работников, от которых зависит безопасность атомной энергетики. И здесь понятия "среднего" неприемлемы. И если этого не понимают дубовые менеджеры, то решительно отстаивать права трудящихся должен профсоюз.


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
И как же отстаивал интересы работников Курской АЭС председатель профкома Александр Апальков, ныне замдиректора?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Нельзя ли узнать, как отстаивает интересы трудящихся председатель профкома Калининской АЭС И.Лисевцева? 


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Отстаивает, только как - никому не рассказывает, это ее секрет.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Методология была в целом общеизвестной.

Радуйтесь, господа станционщики, уровню в 56%. В науке и на рудниках он "в среднем по больнице" на уровне 36%.


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Чем дальше от начальства, тем вовлеченность ниже.  В рудниках она должна быть нулевой.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Вся эта вовлеченность мне представляется убогим перенесением методики вовлечения школьников начальных классов в процесс обучения. Или я ошибаюсь?
Кроме того, следует делать серьезные поправки на неискренность респондентов и лживость исполнителей, которые взимосвязаны.
В общем Петькина ахинея. Учитесь относиться к собственной конторе, как это умеют японцы!
Ведь если поставить на любом предприятии или институте манекены для битья, изображающие руководителй, в том числе и Росатоа, то при отсутствии видеоконтроля придется их заменять каждый день.


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
 Думаю манекены не спасут. Проблемы глубже и серьезнее, чем в Японии. Там работникам платят за их труд. В России складывается ситуация, когда работать невыгодно. Надо просто найти "теплую" должность заместителя, помощника или т.п. в большом  учреждении с государственным участием (в частном бизнесе деньги умеют считать). Количество таких "теплых" мест постоянно растет - надо обеспечить ими родственников и знакомых, поэтому когда говорят о росте средней зарплаты, то это не относится к непосредственным производителям продукции. У нас уже давно "один с сошкой, а семеро с ложкой", причем с ложкой, которая пахарю и не снилась.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
В Японии не только хорошо платят за труд, но и каждый работник является совладельцкм предприятия в виде акций.
Вот Вам и 100% вовлеченность!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
В Японии не только хорошо платят за труд, но и каждый работник является совладельцем предприятия в виде акций.
Вот Вам и 100% вовлеченность!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Как заявил директор одной из российских АЭС: "Во время работы блока работают двое - я и реактор".Какая тут может быть вовлеченность?


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
"Во время работы блока работают двое - я и реактор".Какая тут может быть вовлеченность?Результаты социологический опросов показывают, что реактор при этом может и не работать. Вполне достаточно и одного директора, если он готов дать положительный отзыв о работе своего предприятия.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Отличный анализ. Автор еще раз показал, что он заинтересованный и по-настоящему вовлеченный специалист и знает  состояние персонала АЭС. Директор станции Леонид Мартыновченко сделал большую ошибку, когда пошел на поводу шестерок и провел кампанию против автора. Интуиция подвела Мартыновченко. Пусть об этом скажет.


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Во не лень мужику херней заниматься,лучше бы работал,детей обеспечивал нормально,ан нет,вместо этого будет анализировать соц. опросы ..во жене не повезло-то,когда остальные папы думают как детей обеспечить,этот бездельник думает о судьбах отечества,не бережете себя батька батькович,все о России думаете;))))ахаха!


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Надо же кому-то думать о России.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
"Во не лень мужику херней заниматься,лучше бы работал,детей обеспечивал нормально,ан нет,вместо этого будет анализировать соц. опросы ..во жене не повезло-то,когда остальные папы думают как детей обеспечить,этот бездельник думает о судьбах отечества,не бережете себя батька батькович,все о России думаете;))))ахаха!"........................................................
Так-так.  Значит кроме "ахаха" других возражений нет? Молодец батька батькович! Поддел вас, манагеров! Кстати...Вряд ли народ стал избирать бездельника депутатом.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Да ради прикола выбирают,посмотреть чем клоунада закончится.и толку от него кроме как статей тут и еще в одной газетке?человек ничего не сделал ни как депутат ни как профком.до действующего председателя ему как до Китая раком,жил проблемами отечества а не персонала.и я даже не работник их станции и то это знаю.и жена не работник станции это знает.так что кучка из 20 или типа того подкупленных бабушек не электорат.а товарищу Карпову реально поработать бы,а о только блаблабла,ну что это за мужик то??


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Директора КАЭС Мартыновченко тоже выбрали для прикола? Посмотреть чем его клоунада на КАЭС закончится? Что ж директор голосов меньше других набрал?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Кто и на чьи деньги "подкупил бабушек"?Кто и на чьи деньги подкупил избирателей депутата Мартыновченко?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011

На деньги концерна, разумеется, устроил вместо выборов ШОУ и снял с выборов на главу Удомельского района Д. Подушкова - об этом плебей Канышев-концерновский открыто говорил по Тверскому ТВ: "Концерн не хочет видеть на посту главы района Д. Подушкова!" - Была явлена совершенно открытая политическая коррупция. На выборы в городской Совет Мартыновченко, его зам Косицкий и проч. станционная шалупонь набрали голосов в 1,5-2 раза меньше, чем Подушков и Карпов. За 3 годы работы Совета депутатов - 2 последних года Мартыновченко на заседания не ходит, депутатские комиссии депутатов-станционников не работают...


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Во не лень тебе писать такие дурацкие посты? Или манагерские деньги отрабатываешь?лучше бы о душе своей, черной подумал


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 02/11/2011
Скудоумие, вызывающее сочувствие!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Да! Это мужик думающий и обеспокоенный положением тысяч мужиков работающих на АЭС. А ты, видимо зажравшийся господинчик,
неплохо набиваешь свое пузо и вешаешь брюлики на свою телку, за счет этих самых мужиков. Поэтому конечно тебе на..ть на Россию и ее мужиков.
Не вздумай больше появляться на сайте! Вычислим! 


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Это не мужик поливает автора статьи. Это сотрудница информационного отдела Калининской АЭС. Я её вычислил. Литератор.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Прошу уважаемого депутата В.Карпова сообщить о месте его работы.Уж очень интересно.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011

Помощник депутата Законодательного Собрания Тверской области


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Кушнарева??


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Уточняю: я работаю помощником депутата Законодательного собрания Тверской области Артема Гончарова. Мой работодатель - Законодательное собрание. Депутат Законодательного собрания Тверской области А.Кушнарев работает заместителем директора Калининской АЭС Мартыновченко Л. Работодателем землемера и бывшего главы района единоросса Кушнарёва является концерн "Росэнергоатом" в лице директора АЭС Л.Мартыновченко. Осталось только узнать, каким образом землемер повышает вовлеченность персонала в производство электроэнергии.                                                                   С уважением, В.Карпов                                       P.S. ребята! С вами все смешнее и смешнее!



[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Благодарю тех, кто ответил за меня. Я действительно работаю помощником депутата Законодательного собрания Тверской области. Искренне тронут заботой о благополучии моей семьи и неподдельным интересом к моей личной жизни.                                                                                                                              С уважением, В.Карпов 


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Хочется сказать *Спасибо!* автору за интересную и содержательную статью. Если судить по *правилам* проведения опроса на КлнАЭС, то там отвечали, по большей части, руководители и хорошо оплачиваемые специалисты (?). Так что реальное состояние морального климата на Атомной Станции может быть даже хуже! :-(А как там дела с ремонтом? Мне ещё помнится результат *досрочного и эффективного* ремонта Саяно-Шушенской ГЭС... Надеюсь на Атомной Станции ТАКОГО не может быть? #^_^#


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011

Выброрка постов показала следующий негатив в высказываниях:
----------------------------------------------------
Во не лень мужику херней заниматься...
Да ради прикола выбирают,посмотреть чем клоунада закончится.и толку от него кроме как статей тут и еще в одной газетке?
Скудоумие, вызывающее сочувствие!
La camiseta es de material textil-electro y facilmente se puede lavar...
------------------------------------------------------
это означает, что начала работу группа психологической поддрежки манагеров. Итак, вычленяем ключевые слова в постах этих "психологов":
- херня
- клоунада
- скудоумие
- реклама тестиля
из ключевых слов видно, что манагеры отрасли:
1. Некомпетентны в вопросах управления персоналом и предполагают, что возможно только внеэкономическое принужден6ие к труду (психологическое давление), и ничего конструктивного предложить просто не могут.
2. Не занют что реперссивные методы управления - а это примерно 12 наказаний на одно поощрение  - в корне неэффективны.
2. Воспринимают проблему вовлеченности персонала как нечто враждебное их личному благосостоянию.
3. Применяя вышеуказанные термины полагают. что таким образом смогут с помощью психологической атаки снизить ценность статьи В.Карпова.
4. Ничего по сути из сказанного Карповым манагеры опровергнуть так и не смогли и не смогут принципиально.

Об умышленном применении уничижительных терминов группоу психологической поддержки манагеров я на этом сайте не раз говорил и детально разбирал эту методику.  Суть ее проста - выработать у читателй на подсознательном уровне негативное отношение к автору (неважно кто это БИН, Карпов, Ядерщик или еще кто то из професионалов) цепляясь к отдельным терминам и придавая им негативный смысл. Так долгое время было с термином "профессионал" который манагеры усиленно уиничижали на этом сайте.

Второе - если вы заметили, манагеры пропускают любые статьи и не реагируют на любые статьи, которые касаются технологий, обрудования, режимов, коррупции, воровства, закупок, строительства. Но как только возникает угроза ПЕРЕРАСПРЕДЕЛНИЯ денег в формате ЗАРПЛАТЫ не в их пользу, вот тут и сразу проявляется их звериный оскал!
Это старая песня, проходили давно, и все мы понимаем - что нами управляют случайные временщики, которых Ю.Громыко, фуиурист, историк и аналитик назвал термином АДХОКРАТИЯ (даже не клептократия). Адхократия - это ни что иноег как группка случайно пересекшихся во власти лиц, действующих ПО ДОГОВОРЕННОСТЯМ. Заметим случайно пересекшихся во власти, а не случайно прокравшихся во власть...

Третье - мировая тенеденция во всем цивилизовнном мире - вкладываение денег именно в человека, в работника - для того чтобы на выходе получать технологии 6-го технологического уклада, замечу для справки - в отсталой России сейчас действует 4-й технологический уклад. А по раду направлений в технологиях мы уже прошли точку невозврата и никогда не догоним тех, кто ушел вперед. А что манагеры России? Да они об этом и не знают даже!
Печальное зрелище наши манагеры...

Ядерщик
 


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Про скудоумие - это ответ вовсе не Карпову, а автору строк:
"Во не лень мужику х..ней заниматься..."
Увы, здесь не отображается дерево комментариев, вот и бывает непонятно, кому предназначен ответ. Дизайнерам сайта стоило бы об этом подумать.



[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
по моему проведенные исследования вовлеченности в русских условиях это полный бред, у нас сотрудники восприняли все эти вопросики со смехом, менеджерики берут зарубежные книжечки, списывают от туда с умным видом вопросики и задают их русским людям в русских условиях, смешно все это, даже назначенные и отвественные за эту очередную ахинею на задаваемые вопросы с улыбкой отвечали- не воспринимайте всеръез
- народ в коллективах разношерстный, но эти анкетки не затрагивают самого главного, что характеризует Специалиста, поэтому все эти исследования- для забавы
и делать с них выводы о состоянии персонала- глупо
Карпову- уважение за неравнодушие и гражданскую смелость

студент


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
"по моему проведенные исследования вовлеченности в русских условиях это полный бред"

Бред - не исследования, бред - это "русские" условия. Учись студент!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
вот и вышли на того кто копирует умные иностранные мысли с книжечек второго пошиба и переносит их не смысля в российские условия
а мы учимся- осваиваем э блоки пузом по трубам..
все будет нормально.. а Вам придется туго..


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
ты еще ИСО внедри в роспромышленность,
 менеджмент.. говоришь..
студент


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
"проведенные исследования вовлеченности в русских условиях это полный бред" И ещё - это повод заткнуть рот персоналу станции.Вот так-то, студент!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
а кто в этом сомневается, но если есть воля закрыть рты, то должен быть и ум это сделать, в ПТУ и то больше фантазии было..
студент


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Я отвечал серьёзно, и судя по результату, большинство тоже отнеслось серьёзно. Иначе писать Карпову было бы не о чем.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
"Русские условия", это все таки русский шовинизм, и ничего более. Оправдание. А что Вы скажете про многочисленных сотрудниках зарубежных фирм?? Работают и еще как.  И замечу после отъезда с РФ их ни кто не перевоспитывал.  Т.е. нет этих "русских условий". Бред это... 


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
    Русские условия", это все таки русский шовинизм, и ничего более. Оправдание. А что Вы скажете про многочисленных сотрудниках зарубежных фирм?? Работают и еще как.  И замечу после отъезда с РФ их ни кто не перевоспитывал.  Т.е. нет этих "русских условий". Бред это..»                                                                                                           «Поздравляю вас, гражданин, соврамши!» Читайте внимательно. На КАЭС вовлеченность 54%, в Европе в среднем 49%, а в Северной Америке -  62%. Хорошо, значит работают? И в Греции тоже хорошо работают? И стреляют друг в друга. А почему международные кризисы не оказывали никакого влияния на СССР? Совсем изолгались манагерообразные.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011
расшифруй пожалуЙста о чем ты?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011
Не надо врать про хорошую работу сотрудников зарубежных фирм. Вовлеченность - у них  сопоставима с нашей + экономический кризис+ уличные волнения.Ваши сравнения некорректны


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011
+ за рубежом другая система оплаты труда...


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Я не стал бы относиться к статье Карпова как к открытию, и уж, тем более, критиковать его за то, что считаю для себя неприемлемым. Статья - это пища для размышлений. Дополнительный факт в копилку каждого, кто пытается мыслить самостоятельно. Дополнительный аргумент к действиям. Для политика и журналиста статья, несомненно, представляет интерес. Для обывателя - вряд ли. Карпов никогда не старался понравится всем сразу. Он руководствуется своей совестью и опытом. А опыт ему подсказывает, что смолчать - это стать соучастником преступления, которое в нашей стране стало повсеместной практикой, объективной реальностью. В условиях повседневной преступности живут наши дети, умирают наши родители. В этих же условиях молчаливо и безропотно сдохнем и мы. 


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 03/11/2011
Благодарю за вашу искреннюю оценку.В.Карпов


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
   Самый толковый коммент! подписываюсь.
 30 лет в РЦ. Стыдно за отрасль.И за себя...


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
СПАСИБО!!!

Отличная аналитика! Побольше бы такой аналитики.

Манагеры Росатома так не могут анализировать, слабы в теме того, чем занимаются. А директор КалАЭС Мартыновченко недальновидный человек, потерял такого спеца, ему бы его наоборот - удержать. А сейчас де факто в Департаментах концерна и ГК когда говорят о кадрах, то ссылаются именно на аналитику Карпова, а отчеты Мартыновченко и не вспоминает никто - они туфта!

Чиновник


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
"Манагеры Росатома так не могут анализировать"Нужно быть полными дебилами, чтобы ожидать при существующей системе оплаты труда положительного результата. Манагерам не остается ничего другого, как изображать свое недоумение, а еще проще - отказаться от участия в анализе или найти чужие ошибки. Ведь они сами создали эту систему и она работает только на них, но они не чувствуют, что рубят сук, на котором сидят. Ведь в жизни не может вырабатывать электроэнергию директор АЭС и его заместители без инженеров и рабочих. И в кодексе "чести" Росатома в первых пунктах записано, что каждый работник имеет право на достойное отношение к его труду и на достойную зарплату. Почему же это воплощается  только для менеджеров?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
СОГЛАСЕН с Вами полностью!


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
 Немного истории: еще лет 5 назад труд в Росатоме считался коллективным, При успешном выполнении плана полагалась практически одинаковая премия всем участникам процесса - начальникам и рядовым работникам. Но вот Росатом возглавили манагеры. А у них одна забота - как присвоить прибыль по максимуму! И они придумали - с миру по нитке! Так премия работников, которая составляла 60-100% к окладу, стала добычей менеджеров. Они придумали себе надбавки за особую важность, ответственность, занятость и пр., так что вся премия (весомая часть дохода рядовых работников) растворилась. В ЕУСОТ эти надбавки плавно перешли в ИСН, которые тем больше, чем выше чин. Труд перестал быть коллективным, потому что члены коллектива находятся в неравных условиях, и вы не дождетесь "вовлеченности" от рядовых исполнителей. А процент этой "вовлеченности" зависит от качества выборки и наглости менеджеров при перераспределении доходов. Они думают, что это можно скрыть, но это не так! 


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Однако, факт:
Сейчас у Кириенко (двумя статьями раньше) 20 комментариев, а у Карпова - 46. Значит у комментаторов данного сайта популярность второго составляет 230% от популярности первого.


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Кажется у Кириенко могло быть намного больше комментариев. Но все уже давно поняли, что имеют дело с клоуном, поэтому комментариии бесполезны: нужны или свист или аплодисменты - как в цирке. По комментариям понятно, что это - свист.    Интерес к данной статье обусловлен тем, что в острой форме определены главные проблемы Росатома, которые клоунам оказались неподъемными. Но именно ответы на эти вопросы определят перспективу развития Росатома, а не обильные обещания, которыми нас подчуют, особенно, перед выборами.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 10/11/2011
Наш магазин предлагает вам широкий ассортимент продукции из Китая. Сотовые телефоны из китая – недорогие, высокотехнологичные и надежные мобильные телефоны. Они позволяют нам пользоваться одновременно двумя сим-картами, смотреть телевизор, пользоваться интернетом..... И все это мы готовы Вам предоставить за очень небольшую цену! Китайские телефоны [7488567.ru] - отличная покупка для Вас и Ваших друзей!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Манагерский поток лжи и клеветы быстро множится агентами подконтрольными Росатому. Например, в Удомле коменты под ником tenX по http://second.udomlya.ru/uf/showthread.php?t=18360&page=100 Среди многих инсинуаций, там и такой опус: «И в этом смысле достаточно странно смотрятся нападки автора статьи на тот же Мирный атом в стиле: "КАК они могли опубликовать такое?????"  А что не так? Какие получились результаты опроса - такие и опубликовали. Наоборот, считаю, достойно уважения.» Значит, профессиональная гордость взыграла – защита своего мундира. Очень внимательно перечитал статью, ни никаких нападок на газету «Мирный атом» не нашёл. Ядерщик прав – манагеры пытаются снизить накал. Неужели так сильно испугались? По стилю tenX  и манагерский агент на proatom.ru – одно и то же лицо. Точнее можно вычислить по глаголам на форуме Удомли– они женского рода. Нападки тоже типично женские, вместо обсуждений по сути – «во жене не повезло-то, когда остальные папы думают как детей обеспечить, этот бездельник думает о судьбах отечества…» Такой оборот для мужчин не характерен, он типичен для одиноких женщин (слова «жена», «папа», «детей»….) Агентка располагает сведениями не только по информационному отделу Калининской станции, но и по деятельности депутатов в Удомле. Под разными никами манагерская агентка действует на удомельском форуме. Располагаю типовым положением по информ отделам АЭС. Работники обязаны просматривать Интернет и отмечать отзывы об АЭС и Росатоме. Это их должностные обязанности. ЯДЕРЩИК - возьми на заметку для последующего анализа – Карпова поливала грязью работница информационного отдела Калининской АЭС, согласно должностным обязанностям. Свяжусь с товарищем в Удолмле. Если будет ещё несколько выпадов, то я точно назову ВСЕМ фамилию, имя и должность удомельской «Анны Чапмен». Литератор.  


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 06/11/2011
СПАСИБО!

ВЫЧИСЛИМ!

Ядерщик


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011
Уже сделано. Найти того, кто мутит воду на сайте оказалось не трудно. Информацию об агентке манагеров можешь получить на   http://www.tver.izbirkom.ru/way/747FEF7A-079E-414E-9843-D13683F113E3/obj/5157C069-56AB-4F96-8385-4372A847612C [www.tver.izbirkom.ru] Фото имеется на   http://www.gorod-udomlya.ru/sovet_deputatov-deputatskiy_korpus-page1_3418 [www.gorod-udomlya.ru]    Их надо знать в лицо. Спасибо, Ядерщик, за твой анализ.   Литератор


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Манагерский поток лжи и клеветы быстро множится агентами подконтрольными Росатому. Например, в Удомле коменты под ником tenX по http://second.udomlya.ru/uf/showthread.php?t=18360&page=100 Среди многих инсинуаций, там и такой опус: «И в этом смысле достаточно странно смотрятся нападки автора статьи на тот же Мирный атом в стиле: "КАК они могли опубликовать такое?????"  А что не так? Какие получились результаты опроса - такие и опубликовали. Наоборот, считаю, достойно уважения.» Значит, профессиональная гордость взыграла – защита своего мундира. Очень внимательно перечитал статью, ни никаких нападок на газету «Мирный атом» не нашёл. Ядерщик прав – манагеры пытаются снизить накал. Неужели так сильно испугались? По стилю tenX  и манагерский агент на proatom.ru – одно и то же лицо. Точнее можно вычислить по глаголам на форуме Удомли– они женского рода. Нападки тоже типично женские, вместо обсуждений по сути – «во жене не повезло-то, когда остальные папы думают как детей обеспечить, этот бездельник думает о судьбах отечества…» Такой оборот для мужчин не характерен, он типичен для одиноких женщин (слова «жена», «папа», «детей»….) Агентка располагает сведениями не только по информационному отделу Калининской станции, но и по деятельности депутатов в Удомле. Под разными никами манагерская агентка действует на удомельском форуме. Располагаю типовым положением по информ отделам АЭС. Работники обязаны просматривать Интернет и отмечать отзывы об АЭС и Росатоме. Это их должностные обязанности. ЯДЕРЩИК - возьми на заметку для последующего анализа – Карпова поливала грязью работница информационного отдела Калининской АЭС, согласно должностным обязанностям. Свяжусь с товарищем в Удолмле. Если будет ещё несколько выпадов, то я точно назову ВСЕМ фамилию, имя и должность удомельской «Анны Чапмен». Литератор.  


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Уважаемый автор, Вы критикуете  существующую власть, хотя и сам депутат. Вот скажите, пожалуйста, что Вы сделали за последние три года. То есть Вы пишите о том что "Те-то" плохие, мол, светофоры поставили итд итп" и что надо жить как-то так. А как? что изменится, если все поддержат Вас и иже с Вами ? мы лучше заживем? Рабочим на КАЭС зарплату поднимут? или что? Суть то вашей деятельности проясните...а то глошатаев много было, исторически...поговорить мы все любим...Расскажите, что делать нужно и насколько нам станет лучше с Вами.Ведь Вы этого хотите...


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 04/11/2011
Опять манагерские штучки. Светофор какой-то, кого-то поддержим, поднимут ли зарплату? Зарплату, пожалуй, не поднимут.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Если инфляция будет 20%, то зарплату МОГУТ поднять на 10%.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
«Уважаемый автор, Вы критикуете  существующую власть, хотя и сам депутат. Вот скажите, пожалуйста, что Вы сделали за последние три года. То есть Вы пишите о том что "Те-то" плохие, мол, светофоры поставили итд итп" и что надо жить как-то так. А как? что изменится, если все поддержат Вас и иже с Вами ? мы лучше заживем? Рабочим на КАЭС зарплату поднимут? или что? Суть то вашей деятельности проясните...а то глошатаев много было, исторически...поговорить мы все любим...Расскажите, что делать нужно и насколько нам станет лучше с Вами.Ведь Вы этого хотите...»   Вопрос мне понятен. ВОЗРАЖЕНИЙ ПО СТАТЬЕ У ВАС НЕТ. Доказать, что я плохой муж и плохой папа вам тоже не удалось. Осталось последнее – доказать, что я плохой депутат. «Доказать», хотя это не имеет к статье никакого отношения. Да… трудная у вас задача. На proatom.ru не место и не время писать депутатский отчет, это сделаю в конце срока. Но пару примеров привести можно. Первое. Мною инициирована проверка качества воды в г.Удомле. ФМБА выявило, что около 70% проб воды в старой части города совершенно непригодно для питья (хим.состав, бактерии). Инициировал работу деп.комиссии по этому вопросу. Недостаток устранен, организован контроль за водой, в том числе и на альфа-радиоактивность. Заодно заставил администрацию убрать мусор с берега озера за Парком Победы – в жару это опасно. О моей скромной депутатской работе вся «мировая паутина» может прочитать в отчете ФМБА за 2009г. ( www.ru141-fmbaros.ru/files/Doklad_ru.rtf [www.ru141-fmbaros.ru]) Мед.- био - агентство – организация нейтральная, зачем им без причин рекламировать меня как депутата. Горжусь этим эпизодом – его цена есть спасённые жизнь и здоровье людей. Станете пить чай – вспомните, что для ВСЕЙ Удомли, и для вас, вода проверена в т.ч. и на альфа-радиоактивность. Второе. Добился (вместе с единомышленниками) отмены незаконного повышения с 2010г. тарифов на горячую, холодную воду, водоотведение и на теплоснабжение. Сейчас ведём работу – добиться перерасчета жильцами переплаченных денег. Вообще-то борьбой против незаконного роста тарифов стали заниматься ещё до 2005г.и в общем, неплохо.  Таким образом, каждой семье, в том числе и вашей,  по нескольку тысяч мы сэкономили, ч Что довольно трудно в условиях монополизма на ЖК услуги. Жильцы часто обращаются к нам за помощью - управляющие (якобы) организации обычно незаконно организуют самовыборы. Напомню, что депутаты единороссы проголосовали за незаконное увеличение тарифов, которое прокуратура и суд затем отменили. Из 20 депутатов – 16 единороссы, включая и единоросса Мартыновченко, один нейтральный и наша фракция – 3 человека. «Вы критикуете  существующую власть, хотя и сам депутат»? – да, такую власть обязательно надо критиковать Поскольку такие, как вы её и выбрали. Странно, почему вы задаете такие вопросы мне, но не задаёте их депутату Мартыновченко??? J))   Своими вопросами вы заставили меня быть нескромным, а посему подчеркну: всё, что я добился – я сделал при поддержке депутатской группы и граждан – активистов. Вместе с народом и для народа. Но самое интересное – это ваши «дополнительные вопросы», про «светофоры». На них – чуть позже.   В следующий раз попробуйте раскритиковать мои религиозные воззрения. Может с ними что получится. С уважением, В.Карпов  


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Спасибо за ответ.дела действительно важные,спасибо и за них! Жаль что приходится их делать и что изначально не все нормально


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Спасибо на добром слове. Есть проблемы естественные, природные, к примеру, та же @-радиоактивность. А есть проблемы искусственные, Например, неправильное - тупиковое подключение у водопроводной системе старой Удомли. Вода там будет застаиваться, трубы ржавые, бактерии разведутся. нужна была циркуляционная схема подключения. И хорошая промывка системы. Странно, почему "специалисты" об этом не знали.С уважением, В.Карпов


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
«Уважаемый автор, Вы критикуете  существующую власть, хотя и сам депутат. Вот скажите, пожалуйста, что Вы сделали за последние три года. То есть Вы пишите о том что "Те-то" плохие, мол, светофоры поставили итд итп" и что надо жить как-то так. А как? что изменится, если все поддержат Вас и иже с Вами ? мы лучше заживем? Рабочим на КАЭС зарплату поднимут? или что? Суть то вашей деятельности проясните...а то глошатаев много было, исторически...поговорить мы все любим...Расскажите, что делать нужно и насколько нам станет лучше с Вами.Ведь Вы этого хотите...»   
Но самое интересное – это ваши «дополнительные вопросы», про «светофоры». Отвечаю:    1) Про светофоры я в этой статье ничего не писал, хотя они, несомненно, должны оказать большое влияние на зарплату и на вовлечённость персонала в работу. Может вам и в консерватории ещё чего-нибудь подправить? :-))) 2) «нам станет лучше с Вами?» – это вряд ли. Ведь мы начнём с аудита. И когда мы найдём, куда исчезли 300 млн. руб. для ЖКХ, жить вашим (кто не успел убежать, как дир. КЖКХ Шапс и многие другие) станет ещё хуже, а некоторым, на казённых харчах – станет совсем плохо (пока по нашей наводке нашлись только 50 млн., зато дело кончилось судом.) Или строительство коттеджей в неразрешённых местах…да есть и другие вопросы, за которыми уже виден Магадан. Поэтому на работу на КлнАЭС уже принят бывший прокурор и ещё один бывший работник прокуратуры. Ваша озабоченность мне понятна. Ведь эти специалисты также оказывают значительное влияние на вовлеченность персонала (забыл как юридически правильно: «вовлеченность» или «соучастие» 8-()))   3) Ни о какой «поддержке» я не писал. Более того, убедительно прошу лично вас меня ни в чём не поддерживать, даже, наоборот, прошу выступать против – тому есть веская ПРИЧИНА. На вопрос «что делать нужно?», отвечаю: «Лично вам – ничего» по той же ПРИЧИНЕ. Мы справимся без вас. «Ведь Вы этого хотите...» - нет, лично от вас ничего не хочу, по указанной ПРИЧИНЕ.   А статью написал, потому, что понимаю, какие последствия ожидают ГОРОД, ВАС и меня лично, если интересами персонала КлнАЭС будут пренебрегать. К персоналу стройки – то же отношение. Вы подумали,  что будет с городом, когда стройку свернут? И не забыли ли вы, кто обещал решить проблему трудоустройства строителей? Почему вы не задаёте вопросы этому депутату? ;-) С почтением, В.Карпов


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
   Завидую Удомле : у вас толковый депутат.Врожденное чувство
справедливости и несомненные аналитические способности в купе с бойцовским характером - могут принести городу и честным
людям большую пользу.
  Проявите поддержку и солидарность!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Сам был когда-то депутатом. Пять лет в компании, где большинство составляют члены и членши ЕДРА, привели к выводу о том, что это организованная группа, готовая дружно исполнить любое указание главаря.
Все попытки обжаловать совершенно нензаконные решения в ОВД и прокуратуру оказались бессмысленными.
Возбуждались только после публикаций в СМИ.
Так что Карпоау респект.  


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Спасибо, коллега! Мой респект и уважуха. Мы в той же ситуации. Но сопротивляться надо, иначе сомнут всех. По моим наблюдениям ЕДРО ослабло.Наше дело правое...В.Карпов


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011

Всё, или почти всё о деятельности группы Подушков-Карпов в Совете депутатов г. Удомли и ПОЛНОМ, ВЫЗЫВАЮЩЕМ бездействии депутатов-атомщиков-марионеток и их "глав" в газете "Голос Удомли": http://www.dpodushkov.ru/vs [www.dpodushkov.ru]


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 05/11/2011
Обещал вычислить. Вычислил.Информацию о "подсадной утке" манагеров можно получить на  http://www.tver.izbirkom.ru/way/747FEF7A-079E-414E-9843-D13683F113E3/obj/5157C069-56AB-4F96-8385-4372A847612C [www.tver.izbirkom.ru] Фото имеется на  http://www.gorod-udomlya.ru/sovet_deputatov-deputatskiy_korpus-page1_3418 [www.gorod-udomlya.ru]Манагеры! Не пытайтесь сбить нас с толку, Бесполезно. Мы вам не поверим, а вас вычислим.
Литератор
P.S.  спасибо Я дерщику за его анализ.
 


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011

ДепутаНша А.А. Доновская - верная директорская марионетка. Попала в автокатастрофу - компрессионный перелом позвоночника. Сочувствуем, с каждым может быть, но наука для всех: "Бог не фраер"...


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 06/11/2011
КАРПОВУ!

РЕСПЕКТ!

Манагеры, учитесь у Карпова! не все же идти на поводу собственных желудочных рефлексов!


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011
Фактически ЕСУОТ  был затеян манагерами как раз для того что бы исключит вовлеченность персонала и создать социальное напряжение за счет безумного децильного коэффициента в отрасли. Суть содеянного манагерами просто - личная нажива в формате перераспределения денег. Это все на что оказался способен СВК и его друг ПГЩ... или еще какой то фокус манагерский будет?


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 07/11/2011

Интервью с новым гендиректором Росэнергоатома Е.В. Романовым, стр. 4: http://www.readoz.com/publication/read?i=1042542#page6

Обращает на себя внимание ВИДОН этого парня (на фото), который едет в СЛУЖЕБНУЮ командировку. Все любят свободный стиль, но есть же и ДРЕСКОД - все твои подчинённые в пиджаках и галстуках, а ты как ПОПУГАЙ с РОЗОВЫМ (ладно бы тёмным) шарфом, бантом, в джинсиках (стр. 6). Нет, женщинам наверное нравится, но, по-моему, это уже просто менеджеризм, доведённый даже в этом до абсурда. Представляете, если бы директор АЭС так на работу ходил каждый день?


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 08/11/2011
Очень адекватное интервью, если, конечно, это не талантливая работа журналиста. Тогда ему респект. Шарфик, кстати, не розовый, а сиреневый (вполне нормальный),  и на большинстве фото Романов в стандартном дресс-коде. Пусть с шарфиком, но в галстуке. Один раз сняли в джинсах без подчиненных (стр.6), но мы не знаем, что он делал в этот момент, может, вечером в сортир шел (папарацци подловили) , а в галстуке это не совсем удобно, Вы не находите? Пока можно сказать, что Росэнергоатому повезло с текущим руководителем, что не всегда было.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 08/11/2011
До  прихода в концерн Романов был успешным руководителем, и возможно - он сможет что то полезное сделать в концерне, хотя об него многие сломали свои зубы... уж очень неуправляемый сейчас концерн, а после ввода ЕСУОТ вообще может стать неуправляемым.
Так что успехов мужику!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 08/11/2011
Откуда вы знаете, что Романов был успешным руководителем? Может быть, его ведут по должностям влиятельные родственники...


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 08/11/2011
Родственники у него действительно влиятельные, как и связи. Тут вы правы. Но явных крупных провалов на прежних местах работы не было. 


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 09/11/2011
Не могли бы Вы поделиться инфой?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 09/11/2011
"Не могли бы Вы поделиться инфой?" А чо не поделиться-то... Романов - царь... "Очень приятно! Царь. Очень приятно!" (С) :-)


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 09/11/2011
http://www.youtube.com/watch?v=EceQhp3eqk0&feature=topvideos_mfh


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 09/11/2011
Уже есть приказ по повышению вовлеченности персонала на КлнАЭС.Мероприятия, естественно, приняты не на основе Карповских оценок.Так, обыкновенное расширение ПИАРа: доски почета, встречи с "героями" итп....


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 09/11/2011
"Вряд ли будут зафиксированы зарплаты руководителей и подтянуты к ним зарплаты оперативного и ремонтного персонала. Вряд ли станут увеличивать зарплату работникам РЦ с каждым введением нового требования к ним по принципу: новый экзамен – новая прибавка к зарплате. Этого уж точно не будет. Желтые и синие опять промолчат. Зелёные заплатят и заплачут."


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 10/11/2011
Как и было предсказано: "Так, что не нужно повышать зарплату, нужно улучшать восприятие. И, судя по совещаниям, произойдёт это в самое ближайшее время."
Желаем всем хорошего восприятия!


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 13/11/2011
Воспринимаем!

И иллюзий о манагерской деятельности не питаем!


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 14/11/2011
  УБИТЬ СВЯЩЕННОЕ?
Директор КАЭС Мартыновченко, прекрати губить природу! Почему ты не строишь свои коттеджи на берегах «экологически чистых» озёр Удомля и Песьво (озёра-оъладители КАЭС)?

В Удомельском районе много красивых мест, но есть особые, глядя на которые от восторга и ощущения глубины русской истории захватывает дух. Одно из таких мест – д. Перхово на оз. Перхово. Чистейшее озеро Перхово, к счастью, не затронуто деятельностью КАЭС... Место, по истине, священное, сакральное…

И вот прямо на берегу, именно в начале полуострова, который ведёт к кургану, начато и быстро продвигается строительство большого коттеджа. Слой почвы сгребён в огромный бурт, уже залит ленточный фундамент. Доступ к полуострову, куда жители деревни и дачники часто ходят гулять, фактически перекрыт. Как сообщила глава Таракинского с/поселения, на чьей территории находится д. Перхово, Н.Ф. Виноградова, строительство коттеджа ведёт директор КАЭС Л.И. Мартыновченко, ЧЛЕН «правящей» партии «Единая Россия».

По моему мнению, имеет место нарушение природоохранного и водоохранного законодательства (а, возможно, и археологического), запрещающего какую-либо хозяйственную деятельность ближе 20 м от уреза возы реки или озера...

Напомним, что при строительстве коттеджа Л.И. Мартыновченко (МАЛО ОДНОГО?) на ул. Зелёной В ЗЕЛЁНОЙ ЗОНЕ г. Удомля в 2009 г. было срублено только взрослых деревьев ок. 70. Удомельская прокуратура... даже вносила ПРЕДСТАВЛЕНИЕ администрации Удомельского района на прекращение нарушений...

Сотни лет жили ЛЮДИ на озере Перхово, но никто из них не решился ставить дома на этом месте... Но пришли ИНОГО бытия люди(?), не признающие местных традиций, и, не спрашивая никого, устанавливают свои порядки...

На оз. Перхово имеют свои коттеджи также гл. инженер КАЭС М.Ю. Канышев и многие другие прежние и действующие руководители КАЭС. В прошлом году всего за месяц(!) прямо к порогу коттеджа Канышева проложили 6 км отличного асфальтированного шоссе (по д. Перхово – не проложили, к д. Ватутино – не подвели)...

Хочется спросить руководителей КАЭС: вы так ДЕМОНСТРАТИВНО всегда игнорируете все обращения жителей, живущих на берегах вечно парящих озёр Песьво и Удомля, той же д. Ряд, которые жалуются на нарушенную экологию, на постоянную сырость в домах, просят хоть какого-то внимания к своим проблемам. Но вы неизменно с пафосом отвечаете на их претензии про «отличную экологию». Но почему же вы не строите на этих озёрах с «отличной экологией» свои дворцы? Есть ли у вас, Б*СЫ, СОВЕСТЬ? Б*сы, лапы прочь от святынь!..
 
Запрети им, Господи, ибо ведают, что творят!

Д.Л. Подушков, депутат Совета депутатов г. Удомля, группа «Народное Ополчение»

Источник, полностью: "Голос Удомли" от 10.11.2011 г.: www.dpodushkov.ru/vs/113-gu64 [www.dpodushkov.ru]


[ Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 14/11/2011
"УБИТЬ СВЯЩЕННОЕ?
Директор КАЭС Мартыновченко, прекрати губить природу!..."Какое это имеет отношение к вовлеченности персонала? 


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 15/11/2011
Отношения работников и их руководителей оказывают самое непосредственное влияние на отношение работников к производственному процессу. Будет ли работник добросовестно выполнять свои функции, если он знает, что руководители плюют на все законы и загребают результаты труда коллектива под себя?


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 15/11/2011
Я  работаю честно, не зависимо от того, кто является директором. Директора приходят и уходят, работники остаются.Если директор плюет на закон, это не значит, что все работники плюют на добросовестный труд.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 16/11/2011
Не все же у нас фанаты, готовые подставлять левую щеку после удара по правой. Но их много, поэтому в России порядка нет.


[
Ответить на это ]


Re: Молчали желтые и синие (Всего: 0)
от Гость на 16/11/2011

4-й блок КАЭС

15 ноября, в 10.15
по г. Удомля стал распространяться тревожный слух о какой-то нештатной ситуации на Калининской АЭС. Информация шла по разным неофициальным каналам из промзоны блока № 4 (работники промзоны звонили знакомым в город), вплоть до рекомендаций не выходить на улицу.

11.15. -
Слух вышел на улицы города. Нештатная ситуация произошла, якобы, ночью на 4-ом блоке. 4-й блок - строящийся, готовится к энергетическому пуску 24 ноября, но ядерное топливо уже загружено.

К вечеру 15 ноября информация была уточнена у руководящих сотрудников КАЭС.

По их сведениям из строя вышел 1 из 4-х ГЦН 1-го контура.

Выход из строя ГЦН 1-го контура ставит под сомнение энергопуск блока на заявленную дату - 24 ноября. (Хотя специалисты и утверждают, что для показухи можно пуститься и на 3-х ГЦН).

Официальной информации, как всегда, в г. Удомля НИКАКОЙ - ни на сайте концерна Росэнергоатома www.rosenergoatom.ru/ [www.rosenergoatom.ru] , ни по автоответчику КАЭС: 6-87-87. Т.е. для большинства жителей Удомли слух развеян так и не был. Многие жители узнали, что на КАЭС произошло что-то серьёзное, а что именно - никаких официальных сообщений, комментариев.

Вероятно Росэнергоатом сделал вывод из прошлогодней серии громких внеплановых отключений на российских АЭС, в частности ШЕСТЬ отключений подряд в течение 1,5 месяцев на той же КАЭС. И теперь все нештатные ситуации не объявляются, а маскируются, скажем "под плановые остановы, ремонты" и т.д. 


[ Ответить на это ]






Информационное агентство «ПРоАтом», Санкт-Петербург. Тел.:+7(921)9589004
E-mail: info@proatom.ru, webmaster@proatom.ru. Разрешение на перепечатку.
За содержание публикуемых в журнале информационных и рекламных материалов ответственность несут авторы. Редакция предоставляет возможность высказаться по существу, однако имеет свое представление о проблемах, которое не всегда совпадает с мнением авторов Открытие страницы: 0.19 секунды
Рейтинг@Mail.ru