|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
[15/02/2021] Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он?
Татьяна
Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу ГК «Росатом»:
— Тема профессии уже уходит, потому что требуются
компетенции и навыки на стыке сразу нескольких специальностей.
Сотрудник должен знать не только весь жизненный цикл производства,
но и уметь работать в команде, владеть иностранным языком, навыками
переговоров и ориентироваться в мультикультурной среде для общения
с иностранными партнерами и заказчиками. Наш идеальный сотрудник
обладает навыками 5C — Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking,
Сreativity, Сompassion, является гибким и открытым во взаимодействии
и готов учиться всегда всему и везде.
|
| |
|
Связанные ссылки |
|
|
|
Рейтинг статьи |
|
Средняя оценка работы автора: 1 Ответов: 13
|
|
|
опции |
|
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | Таня, ну, что ты выдумываешь? Какой "иностранный язык", какое-такое "...общения с иностранными партнерами и заказчиками"? Путин со своей братвой уверенно ведет страну к изоляции и потере вообще всех партнеров и заказчиков. Репрессии в России будут только усиливаться, силовой блок раздут до предела. Умных и нелояльных будут выдавливать за рубеж или сажать. В Росатоме останутся одни дебилы и сынки. У них другого выхода нет, грехов выше крыши, погрязли в коррупции. На Западе их считают нерукопожатными, а в России, при смене режима им грозит тюрьма. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | Может Голиней? |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Этот господин, пригретый могильщиком ТВЭЛа Олениным, успешно уничтожающим сейчас науку в Росатоме, уже успешно добивает Графит. |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | Все есть, кроме одного - понимания, что есть люди, являющиеся "специалистами". и без них нельзя добиваться результатов. Это причина череды прекращения проводимых проектов. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | а реактором кто управлять буде? коммуникабельный филолог??? |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | "является гибким и открытым во взаимодействии и готов учиться всегда всему и везде" - и в итоге остаться ничем! |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | "Наш идеальный сотрудник обладает навыками 5C — Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking, Сreativity, Сompassion" - может быть хватит уже выдрючиваться и говорить по русски, если есть что сказать? |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | ТАТЬЯНА ТЕРЕНТЬЕВА — ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»Родилась 9 сентября 1975 года. В 1997 году закончила экономический факультет Российского государственного аграрного университета. Имеет сертификаты об обучении Центра развития лидерства швейцарской бизнес-школы IMD, Центра развития деловых навыков (CBSD) по направлениям лидерства и управления, Академии бизнеса Ersnt & Young по финансовому менеджменту и др.
В 1998-2000 гг. Т.А. Терентьева работала начальником отдела по работе с клиентами кадрового центра «Фаворит». В 2000-2002 гг. руководила отделом организационного развития компании Abercade Consulting. В 2002-2005 гг. возглавляла службу управления персоналом «Медиа Сервис Видеоинтереншнл» и Центр оценки и развития Группы компаний «Видеоинтереншнл».
В 2005-2010 гг. занимала должность заместителя генерального директора по персоналу и организационному развитию крупнейшего в Европе и России издательства «Эксмо».
13 декабря 2011 года начала работать в Госкорпорации «Росатом» начальником управления по работе с персоналом. 12 апреля 2013 года назначена директором по персоналу Госкорпорации «Росатом». 6 октября 2020 года - заместителем генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом». Отвечает за разработку и реализацию стратегии управления персоналом, включая организацию и координацию работы с персоналом в период пандемии, на федеральном и международном уровне - за реализацию национальных проектов в области подготовки кадров и развития международного рынка труда и сопровождение организационных изменений. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | ТТ и есть гибкий и открытый персонаж! От аграрного "университета" в лихие 90-е (тогда любая шарага университетом называла себя) до директора по персоналу ГК "Росатом". |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | вот вот, наберут менагерских дур, дочек-внучек-и-проч-телок высшего же менагерского руководства, и те от избытка собственной значимости начинают, да уже лет 25 продолжают учить тех персонал, нач цехов, нссов... "жизни" |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | ТАТЬЯНА ТЕРЕНТЬЕВА — ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО
ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»Родилась 9 сентября 1975
года. В 1997 году закончила экономический факультет Российского
государственного аграрного университета. Имеет сертификаты об обучении
Центра развития лидерства швейцарской бизнес-школы IMD, Центра развития
деловых навыков (CBSD) по направлениям лидерства и управления, Академии
бизнеса Ersnt & Young по финансовому менеджменту и др.
В
1998-2000 гг. Т.А. Терентьева работала начальником отдела по работе с
клиентами кадрового центра «Фаворит». В 2000-2002 гг. руководила отделом
организационного развития компании Abercade Consulting. В 2002-2005 гг.
возглавляла службу управления персоналом «Медиа Сервис Видеоинтереншнл»
и Центр оценки и развития Группы компаний «Видеоинтереншнл».
В
2005-2010 гг. занимала должность заместителя генерального директора по
персоналу и организационному развитию крупнейшего в Европе и России
издательства «Эксмо».
13 декабря 2011 года начала работать в
Госкорпорации «Росатом» начальником управления по работе с персоналом.
12 апреля 2013 года назначена директором по персоналу Госкорпорации
«Росатом». 6 октября 2020 года - заместителем генерального директора по
персоналу Госкорпорации «Росатом». Отвечает за разработку и реализацию
стратегии управления персоналом, включая организацию и координацию
работы с персоналом в период пандемии, на федеральном и международном
уровне - за реализацию национальных проектов в области подготовки кадров
и развития международного рынка труда и сопровождение организационных
изменений.
=========
Подпевает отменно.
Профессионалка...
https://youtu.be/7PBWSoNNDxw |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Вот именно! Задолбали своими стейкхолдерами и прочими бенчмарками. И первую атомную бомбу сделали, и первую АЭС пустили без этого никчемного словесного поноса. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 21/02/2021 | "Наш идеальный сотрудник обладает навыками 5C — Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking, Сreativity, Сompassion" - может быть хватит уже выдрючиваться и говорить по русски, если есть что сказать?
=======
5C — Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking, Сreativity, Сompassion"
А это, часом, не из набора "радужных" ?!
http://www.proatom.ru/modules.php?name=Forums&file=viewtopic&t=33217 |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 15/02/2021 | "Наш идеальный сотрудник обладает навыками 5C — Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking, Сreativity, Сompassion"
Понятно, нынешнее поколение начальников в"Education, Experience and Skills" не нуждается. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он?
Кирилл Борисович Комаров !
|
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | 5C —
Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking, Сreativity, Сompassion"
А что-то про патриотизм ни слова и про "Не укради!" тоже ?
|
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | 5C —
Сommunication, Сollaboration, Сritical thinking, Сreativity, Сompassion"
----------
А Курчатов, Славский, Доллежаль... под эти критерии подходят?
|
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Конечно. У них, как и у тех, на которых держится Росатом и, простите за пафос, Россия, есть одна буква "С" русского алфавита: они - СПЕЦИАЛИСТЫ. В науке, управлении... в своём деле.
|
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Стейкхолдеры, бенчмарки, 5 С.... А на деле на инстранных проектах работают люди без профильного образования зато свои, а некоторые и английского не знают. На совещаниях сидят не Бе не Ме, причем из директоров проектов, директоров департаментов.
|
[ Ответить на это ]
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | "Хорошо лизнул."
Лизнул кого: Курчатова, Славского, Доллежаля...? Совсем мозгов нет?
|
[ Ответить на это ]
[ Ответить на это ]
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | "знать ... весь жизненный цикл производства" - автор цитаты, безусловно, его знает. В т.ч. чем радиационная имплозия отличается от главного циркуляционного насоса, а бустинг - от машины перегрузочной, а все они вместе - от единицы разделительной работы и КИУМ. Хайп налицо. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Татьяне Терентьевой стоит к примеру обратить внимание на такую контору как РАОС Проект, ответственная компания за проект строительства АЭС Ханхикиви. В руководстве есть люди без профильного образования, поэтому с 2013 года результат НОЛЬ! В той же Америке, если работаешь в ключевых отраслях без соответсвующего диплома, это повод для проверки прокуратурой, т.к. напрямую влияет на результат и приводит к ошибкам, что и видно по финскому проекту.
|
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Любой сотрудник в Росатоме за "Сritical thinking" через пять минут вылетит с работы! |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Это точно. Попробуй скажи руководству что они не компетентны и принимают глупые решения, сразу вылетишь. Поэтому наверху любого проекта Росатома куча жоп..зов. Поэтому и провал на всех Росатомовских фронтах.
|
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Прямо вижу перед глазами картину, как в процессе расплавления активной зоны реактора, ВИУР проявляет Сommunication, Сollaboration, Сreativity and Сompassion |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | "Тема профессии уже уходит" - вот оно новое мышление. Те, кто профессии по сути не имеет - это и есть непрофессионал. Вероятно по себе судит. Печально... |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Взгляд у неё как у замороженного окуня, т.е. сквозь тебя смотрит, не видя. Последний раз я такой взгляд видел в райкоме комсомола, когда с учета снимался. |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | "требуются компетенции и навыки" - этим уже всё сказано! Можно только добавить, что идеальный сотрудник РосАтома - это выпускник аграрного университета! |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Судя по зарплате, идеальный сотрудник Росатома это Комаров.
|
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Коррупция в Росатоме начинается с директора по персоналу. Никаких 5С не нужно. Дал 5 окладов на откат, ещё до трудоустройства, и ты в обойме. Привёл ещё 5 менеджеров, и отбил вложения с 5-кратной прибылью. Мавроди со своей игрушечный пирамидой отдыхает. |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Я задам всего один вопрос. Если Росатом - лучший работодатель, по почему тогда в Росатом идет из профильного вуза - МИФИ, работать всего около 10% выпускников? Может быть, потому что отношение к людям свинское? Сколько пришло в науку молодежи? Сколько на стройку АЭС? |
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Какая чушь!!! Уж ты то знаешь весь жизненный цикл производства. Пустословие сплошное. Все остальные, перечисленные этой персоной навыки - бла бла бла, и не создают добавленной стоимости. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Ей с её дипломом больше подходит поле или ферма. Ну, или птичник какой )) Правда, если такие пойдут в с/х, жрать будут нечего (( |
[ Ответить на это ]
|
|
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Мадам, Вы не правы. Работать в Росатоме должны специалисты а не менеджеры. Тогда и толк будет. Я бы Вас уволил за это Ваше "понимание" уже завтра. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 17/02/2021 | Вот именно поэтому ты не на её месте.
|
[ Ответить на это ]
|
|
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 16/02/2021 | Теперь понятно почему в системе всё меньше профессионалов и специалистов, и всё больше гибких и открытых бездельников, готовых болтать с умным видом всегда, везде и обо всём. Татьяна, мы вас понимаем, имея диплом сельхозинститута, работая ранее в видеосалоне и типографии, конечно надо что-то умное вещать, оказавшись в руководстве атомной отрасли. Поверьте, мы владеем даже несколькими иностранными языками, руководим и руководили коллективами, знаем цену иностранным партнёрам и всей этой мультикультурной среде, знаем цену и вам. Поэтому не тратьте своё драгоценное топ-менеджерское время на сотрясания воздуха, итог всему этому всё равно будет тождественный нуль. |
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 17/02/2021 | Предыдущая Кожевникова была точно такая же...
Но "чья-то"...
Все они "чьи-то"...
|
[ Ответить на это ]
Re: Идеальный сотрудник «Росатома» — кто он? (Всего: 0) от Гость на 21/02/2021 | .. о качестве нынешней российской номенклатуры.
Одно из исследований провели учёные с кафедры политологии и этнополитики Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС («Коммуникология», №4, 2016). Если кратко: установки номенклатуры – хищнические, две трети её видят ориентиром Запад, своё положение считают незыблемым.
Опрос проведён в августе 2016 года (т.е. уже в момент декларируемого «противостояния Запада и России») в 3-х российских регионах, число экспертов – более 100, в их числе преобладают государственные и муниципальные служащие и представители региональной административно-политической элиты. Краткие выводы:
- Главные ответы на вопрос «Ценностные установки и мотивы, лежащие в основе властно-политической и управленческой деятельности современной правящей элиты России»: иметь доступ к богатствам страны – 45,7%, обогащение – 40% («стремление служить Отечеству» - только 5,7%).
- Главные ответы на вопрос «Степень влияния зарубежных организаций на формирование модернизационных установок современной российской элиты»: средняя – 34,3%, высокая – 31,3%. Иными словами, 2/3 респондентов убеждены в прозападных ценностных установках современной российской элиты.
- Главные ответы на вопрос «Какова вероятность качественных кардинальных трансформаций в системе российской власти в ближайшие годы»: изменения возможны и их вероятность высокая – 5,7%, изменения неизбежны – 2,9%. Т.е. менее десятой части номенклатуры считают, что их положение может что-то поколебать (в т.ч. смена власти в результате протестов или выборов).
Авторы исследования резюмируют: «Комплекс хищника» как характеристика доминирующей группы налицо. Судя по отзывам экспертов (а это представители в основном субэлитных групп, которые знают своих начальников не со слов, а по делам), это не демократические элиты, не государственники и не патриоты». |
[ Ответить на это ]
|
|
|