|
Навигация |
|
|
|
Журнал |
|
|
|
Атомные Блоги |
|
|
|
PRo IT |
|
|
|
Подписка |
|
|
|
Задать вопрос |
|
|
|
Наши партнеры |
|
|
|
PRo-движение |
|
|
|
PRo Погоду |
|
|
|
Сотрудничество |
|
|
|
Время и Судьбы |
|
|
| |
Re: В защиту товарища, человека и гражданина В.В. Карпова (Всего: 0) от на 06/05/2009
Один наемный работяга уволил другого наемного труженика за то, что последний выразил намек на возможность улучшений, а значит на наличие недоработок со стороны первого, пожелавшего выглядеть непогрешимым. Согласен с БИН, что тяжкий крест на себя взваливает г-н Мартыновченко, которого за 30 лет в отрасли не пришлось разглядеть в качестве известного специалиста. Это надо же какую ответственную задачу взялся решать. Доходчиво продемонстрировать всем имеющим разум как делать ненадобно ни в коем случае, это дорогого стоит. Сам сгорит, но других научит, молодец и смел не по годам. И где он будет, когда срок его наемного труда оборвется, а то видно не за горами. Наверное придется тикать из Удомли. Тем более произошедшее отчетливо показывает наличие свойств несовместимых с понятием руководителя. Известно, что бывает когда врачи ставят диагноз общего несоответствия состояния жизни как таковой. Хочется поздравить т. Карпова. Известность и популярность в народе во всем государстве ему теперь обеспечены. Остается от души пожелать ему успехов во благо. Хочу предложить редакции провести интернет опрос, задав следующий вопрос: Имеет ли моральное право считаться руководителем коллектива наемный работник, выгнавший другого наемного работника за искренние подсказки относительно общей оптимизации ? Варианты ответа ДА иНЕТ. Результаты обобщить и направить соответствующее требование (оградить или сохранить) верхним от имени любой общественной организации, выразившей заинтересованность, предложив принять участие в проведении аналогичного опроса относительно персоны получателя при отсутствии реакции.
|
|
|